崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力；3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格：1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染

崗位職責(zé)：1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬，盤清庫(kù)存現(xiàn)金，保證庫(kù)存現(xiàn)金安全；2、編制每日資金報(bào)表；3、日常營(yíng)業(yè)期間各項(xiàng)款項(xiàng)收支、開具收據(jù)4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)銀行往來(lái)業(yè)務(wù)及現(xiàn)金的日常管理,資金收付、對(duì)賬等具體工作;5、

1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)倉(cāng)庫(kù)管理制度、流程的實(shí)施及U8系統(tǒng)日常工作的管理；2、負(fù)責(zé)庫(kù)位的統(tǒng)籌安排、裝卸產(chǎn)品、5S的現(xiàn)場(chǎng)管理；3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的安全、防火、防盜和儲(chǔ)存防護(hù)的管理工作；4、審核倉(cāng)庫(kù)的排班計(jì)劃與績(jī)效考核；5、制定倉(cāng)庫(kù)

崗位職責(zé)：1、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)的流程和規(guī)則；2、編制憑證，出具相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表；3、具備一定的產(chǎn)品成本數(shù)據(jù)分析能力；4、熟悉用友或金蝶財(cái)務(wù)軟件操作。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)，初級(jí)證書及以上，有餐飲行業(yè)經(jīng)

崗位要求：1、協(xié)助總經(jīng)理主持公司經(jīng)營(yíng)管理工作，完成公司經(jīng)營(yíng)預(yù)算指標(biāo)2、制定公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，財(cái)務(wù)預(yù)算，并監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過(guò)程，對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)，做好組織實(shí)施與協(xié)調(diào)工作。3、完善公司組織體系和業(yè)務(wù)體系

職責(zé)描述：一、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略工廠端的分解與布達(dá)：依公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)制定工廠年度生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃； 二、生產(chǎn)和精益生產(chǎn)：1、按計(jì)劃組織生產(chǎn)，按時(shí)、高效滿足訂單需求；2、滿足食品安全和質(zhì)量的前提下確保相關(guān)KPI符合公司的

職位描述一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)制度、流程建設(shè)優(yōu)化及培訓(xùn)工作；2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算管理工作；3、負(fù)責(zé)資金收支管理工作；4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)決算工作；5、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理工作；6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)質(zhì)檢工作；7、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)工作；8、

崗位職責(zé)：1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，經(jīng)營(yíng)方針；2.組織、監(jiān)督、檢查公司各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施結(jié)果并匯報(bào)；3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理各部門之間的工作關(guān)系；4.負(fù)責(zé)在總經(jīng)理缺位之時(shí)代行總經(jīng)理之職，對(duì)各種

1、服從領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度；2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常管理工作；3、根據(jù)實(shí)際工作狀況，積極提出經(jīng)營(yíng)和管理的合理化建議；4、物料進(jìn)倉(cāng)入庫(kù)，倉(cāng)位的籌劃與正確的擺放；5、倉(cāng)庫(kù)的安全工作和物料保管防護(hù)工作；6、作業(yè)單據(jù)的

1.根據(jù)各部門培訓(xùn)需求，制定集團(tuán)年度、季度、月度培訓(xùn)計(jì)劃:2.根據(jù)公司以及各部門發(fā)展需求，開發(fā)相關(guān)課程，組織授課:3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的落地及不斷優(yōu)化:4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)制度編寫與完善、知識(shí)庫(kù)管理;5.負(fù)